Điều kiện nào để được tích vào ô ủy quyền

Chỉ còn 18 ngày nữa là hết hạn nộp Báo cáo tài chính năm (BCTC) 2017. Thời điểm này chắc còn nhiều bạn đang mất ăn mất ngủ, vật vã với số liệu để lên BCTC cho kịp. Liên quan đến tờ khai Quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) có nhiều bạn vẫn phân vân, việc có nên tích vào chỉ tiêu [10] ô “Cá nhân ủy quyền quyết toán thay” hay không. Vậy khi nào thì được tích vào ô Ủy quyền này? Người lao động (NLĐ) cả năm nay chỉ làm việc tại tổ chức, cá nhân trả thu nhập (sau đây gọi chung là doanh nghiệp - DN) thì có chắc chắn được tích Ủy quyền như nhiều người vẫn nghĩ hay không? Tư vấn Kế toán – Thuế Hoàng Gia xin chia sẻ về vấn đề này như sau:

Người lao động chỉ được Ủy quyền cho DN quyết toán thuế TNCN thay trong 2 trường hợp sau:

1. Thỏa mãn đồng thời 4 điều kiện sau:

- Ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên;

- Có thu nhập từ tiền lương, tiền công duy nhất tại 1 nơi;

- Đang làm việc tại DN tại thời điểm ủy quyền;

- Đã có mã số thuế TNCN tại thời điểm ủy quyền.

Hoặc:

2. Thỏa mãn đồng thời 5 điều kiện sau:

- Ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên;

- Có thu nhập từ tiền lương, tiền công duy nhất tại 1 nơi;

- Đang làm việc tại DN tại thời điểm ủy quyền;

- Đã có mã số thuế TNCN tại thời điểm ủy quyền;

- Có thu nhập vãng lai nơi khác bình quân không quá 10.000.000đ/ tháng trong năm và đã khấu trừ tại nguồn.

Trường hợp đủ điều kiện tích vào ô Ủy quyền cho DN quyết toán thay thì DN cũng chỉ thực hiện quyết toán thay cho phần thu nhập từ tiền lương, tiền công mà DN đã chi trả cho NLĐ trong năm 2017 (các khoản thu nhập ở nơi khác thì cá nhân có trách nhiệm kê khai, quyết toán nếu cần)

Lưu ý các trường hợp KHÔNG được tích vào ô Ủy quyền hay bị nhầm:

- Hợp đồng lao động dưới 3 tháng;

- Có thu nhập từ tiền lương, tiền công tại 2 nơi trở lên trong năm

- Không còn làm việc ở DN tại thời điểm ủy quyền 

(Căn cứ: Điều 21 thông tư 92/2015/TT-BTC –> Mục 3.Sửa đổi bổ sung Khoản 2 Điều 16 Thông tư 156/2013/TT-BTC -> a.4.1)